績效考核，關乎員工切身利益的激勵

　　績效考核是現代企業中不可或缺的管理工具，能夠反映員工的一種周期性的工作表現。而科學、有效的績效考核，可以確定員工對于企業的貢獻或不足，進而改善企業制定的相關制度，提高員工的工作效率，激勵員工的士氣，并可作為公平合理地獎勵員工的依據。

　　績效考核是企業績效管理中的一個環節。作為企業的管理人員，必須了解其分類，以便更好地對員工進行考核，提升...