第11章 對自己有用的人要舍得下血本
人才,是企業騰飛的有力翅膀。在當今社會,誰能得到優秀人才的輔佐,誰就能在激烈的競爭中殺出一條血路,打下一片江山。那么,怎樣才能吸引優秀的人才,怎樣才能留住優秀的人才呢?如果企業老板舍不得下血本,那結果便是“舍不得孩子套不住狼”,正所謂不舍不得,人才肯定會離開企業。
蔣先生醫學碩士畢業,曾在一家知名的三甲醫院工作過3年。后來,他辭去醫生的工作,改行做起了醫藥代表。他從公司的地區...
人才,是企業騰飛的有力翅膀。在當今社會,誰能得到優秀人才的輔佐,誰就能在激烈的競爭中殺出一條血路,打下一片江山。那么,怎樣才能吸引優秀的人才,怎樣才能留住優秀的人才呢?如果企業老板舍不得下血本,那結果便是“舍不得孩子套不住狼”,正所謂不舍不得,人才肯定會離開企業。
蔣先生醫學碩士畢業,曾在一家知名的三甲醫院工作過3年。后來,他辭去醫生的工作,改行做起了醫藥代表。他從公司的地區...