一項(xiàng)科學(xué)合理的管理制度，如何才能有效執(zhí)行呢？那就是在企業(yè)管理中，獎(jiǎng)要獎(jiǎng)得員工心花怒放，罰要罰得員工膽戰(zhàn)心驚。具體而言，那就是制定誘人的獎(jiǎng)勵(lì)制度和令人望而卻步的懲罰措施，并堅(jiān)決地執(zhí)行。在這一點(diǎn)上，商鞅變法給我們現(xiàn)代企業(yè)管理樹立了一個(gè)很好的榜樣。

　　商鞅在變法之前，讓人把一根長三丈的圓木放在集市的南門，然后當(dāng)眾宣布：誰能把它搬到北門去，就獎(jiǎng)賞他10金。10金是什么概念呢？在當(dāng)時(shí)，如...