1976年，初夏。

　　烏蘭機械廠、烏蘭服裝廠家屬院，一間平平無奇的家屬房中。

　　“你要去被服廠當廠長？”

　　“你要聘請二十個臨時工？前期一天給八毛錢工資，過三個月實習期給一塊？”

　　“被服廠聘請的臨時工都要女同志？”

　　伍志強被一連串問題問的頭暈，也被伍怡清看的有些發毛。

　　訥訥地點點頭，弱弱道：“恩。”

　　雖然底氣不足，但態度堅決。

　　說起這被服廠，有點兒話長。

　　烏蘭市最大的企業烏蘭機械廠，說是機械廠，但主要做吹風機、電風扇……

　　烏蘭機械廠作為市重點企業，規模不小，足足有七百多工人。

　　應號召，機械廠弄了二產服裝廠。

　　機械廠和服裝廠都不錯，但架不住近年來大批‘待業青年’堆積。

　　兩個廠子塞了不少臨時工，依然解決不了問題。

　　上街一眼望去，無所事事的青年比老頭老太太都多。

　　說不定這些人中就有哪家領導的子女，工人子弟啥的，可見事態的嚴重性。

　　人閑思分兒，馬閑撒歡兒，這樣閑下去遲早要出事。

　　況且閑的時間太長，人就廢了，總得給這些人找點兒活兒干。

　　各委領導和機械廠、服裝廠開了班子大會，決定成立被服廠，作為服裝廠的二產，也可以說是機械廠的三產。

　　先給那些待業青年弄個臨時工的身份去被服廠干著再說，編制的問題以后慢慢解決。

　　至于能安排多少人，也不好決定。

　　畢竟前面有服裝廠頂著，被服廠就做點兒被褥什么的，沒多大工作量。

　　初步估計人數不會太多，二三十個的樣子，多一多也就五十個。

　　無奈之舉，能多安排一個也是好的，最少有事兒干，低工資也是工資。

　　解決了家庭負擔，又有找對象的底氣！

　　買個小禮物啥的能自己掏錢，不用臉上火辣辣的和父母要。

　　伍怡清作為機械廠負責行政后勤方面工作的副廠長兼服裝廠廠長，主管這方面工作，成立第三產業的任務就落在她頭上了。

　　本來沒啥，也就牽個頭的事兒。

　　但招聘被服廠領導班子的時候，出現問題了，急的伍怡清團團轉。

　　沒人愿意來當領導，怪不怪！

　　細細一想，也好理解。

　　機械廠也好，服裝廠也罷，都是正式編，而新成立的被服廠就是個臨時工聚集地。

　　鑒于被服廠的任務，以及成員成分，純屬打醬油的，指不定什么時候就倒閉了，到時候……

　　伍怡清忙了好幾天，除了58歲的被服廠后勤科副科長愿意去當廠高官，別的一個沒找到。

　　為了這事兒，伍怡清沒少回家感嘆。

　　今天依然例行感嘆，結果同樣待字閨中的兒子伍志強居然一改聽眾的常態，提了建議。

　　建議正式編制的人不愿意去就找臨時的，還自我推薦去當廠長，又提出了一部分要求。

　　能看出伍志強不是頭腦一熱就信口開河，是經過深思熟慮的。

　　“志強，能說說為啥要去當廠長？”伍怡清看了一眼伍志強，輕聲說道。

　　談及到工作，伍怡清習慣性地帶上了嚴肅。

　　伍志強抽了抽嘴角，笑道：“我這不是看著您著急嘛，幫您排憂解難行不行？”

　　伍怡清裝作生氣的樣子：“我還沒老到讓你排憂解難的份兒上，再說了，因為你我的關系，別人能去當這個廠長，而你……”

　　伍怡清沒繼續說下去，但意思非常明顯。

　　根據統計，現在單烏蘭各部委、行署、機械廠和服裝廠這些單位的待業青年就有近百人。

　　伍志強還知道，如果歷史不變，幾個月后大批知情返鄉待業，這個數字還會成倍增加。

　　按照伍怡清的作風，再開個被服廠都沒伍志強什么事兒。

　　否則作為市重點企業的副廠長，兼職服裝廠廠長，實權副處級干部，又是典型的現管，獨生子伍志強不至于成為待業青年中的一員，弄個正式編都沒問題。

　　平定下思緒，伍志強知道今天說不服伍怡清，這幾天耗費的腦細胞就白死了。

　　如果是原來的伍志強，自然說不出個所以然。

　　但現在的伍志強早不是原來的伍志強了，確切的說，一個月前就不是了。

　　現在的伍志強，21世紀新人才，創業失敗后的頂級宅男，整天研究一些亂七八糟的東西，直到猝死。

　　至于原來的伍志強，出生在一個父母都姓伍的家庭中，今年18歲，一碗隔天大米飯就交代了……（父母同姓不親，一千年前是一家那種。）

　　融合了兩個年代的記憶、感情和知識等等，伍志強決定東山再起。

　　要對得起時空管理局和再來一次的青春。

　　奈何1976年還沒改革開放，個體戶都不存在。

　　直到前幾天，聽說要成立新被服廠找不到廠長，伍志強靈光一閃，或許這就是上天給自己安排的。

　　組織了下語言，伍志強緩緩說道：“我有這想法主要有三方面原因。

　　第一，我看過不少資料，學了很多東西，自認為能力不比別人差，甚至還要好上不少，當個被服廠廠長沒問題。”

　　伍怡清白了伍志強一眼，自夸也沒這樣夸的。

　　“第二，別人不知道我還不知道？新成立的被服廠沒啥任務，就算我能力不足，也不會耽誤個啥。”

　　“第三，成立被服廠是無奈之舉，主要為了安排待業青年，但被服廠能放下多少人？根本解決不了問題。

　　而我有自己的想法，堅信自己能把這個廠長當好，生意紅紅火火之后就擴大被服廠，招更多的人。”

　　看著伍志強信誓旦旦，伍怡清繡眉微皺。

　　這三點都是實話，但也是空話。

　　論文憑，伍志強的文憑比絕大多數待業青年要高一些，平時也不喜歡出去玩，就愛看各種資料文獻等等自學。

　　按照伍怡清的估計，伍志強現在的文化水平和那些六十年代的大學生有的一拼。

　　當然，伍怡清不知道伍志強可不是和大學生有的一拼，而是二十一世紀的貨真價實的大學生。

　　至于被服廠的任務方面，的確沒啥事兒，只要別出亂子就行。

　　最后一點也是伍怡清最不看好的一點。

　　那個廠長上任的時候不是自信滿滿？那個不是認為自己有點兒想法能把廠子帶好？

　　可實際操作的時候，就不是那么回事兒了。

　　理論和實踐，中間隔著一層紗，也隔著一座山。

　　“如果只是這些，你連我這一關都過不去。”

　　琢磨了一下，伍怡清搖頭道，她不會因為面前的是自己兒子，就放低門檻開后門。

　　“別啊，我還有詳細的計劃呢……”