謝逢源的肚子越來越大，走路時外八字十分明顯。李舟山不忍直視，一個女程序員的命運就是這么悲慘。
謝逢源的老公也是這家公司的員工，是硬件工程師。上下班，她都是由老公接送。只是最近他老公辦公室比較忙，下班她經常搭王偉然的車回家。
一個已婚女性在全是男人的辦公室，得不到太多殷勤關懷。王偉然勸她以身體為重，不要因為工作而虧了腹中的孩子。在其它辦公室，有懷孕四五個月，因為高負荷工作而導致流產的先例。
謝逢源說：“來一天還有一天的工資，在家也是沒事。”謝逢源的老公叫王靖琪，他對此也很自責，但是迫于還貸壓力，只能如此了。
公司的董事長是劉海闊，成立公司之初便樹立起“共享發展”的大旗，經過這么多年發展，合伙人也被他排擠出去了，因為股權紛爭還連續打了幾年官司。
李舟山從謝逢源日漸隆起的肚子，得到最大的啟示就是，以后萬不可讓夢君也擔此辛苦。難道王靖琪想讓他的老婆受此辛苦嗎？
王偉然雖然熱心的關切謝逢源注意身體，可他自己的老婆也是上班到臨產前。李舟山只是還沒走到結婚生子那一步，并不代表他有選擇的權利。就像大家都不想靠父母的接濟買房一樣，結果還不是厚顏向老人伸手嗎？
如果沒有力挽狂瀾的本領，卻吱吱喳喳的忿不平，不會改變即將到的結果的一絲一毫。事到臨頭，伸頭就死是免不了的。
同事之間，私下在討論劉老板加入澳大利亞國籍的事。有人說他是做了虧心事，怕夜半敲門聲，所以才做此萬全之計。
然而這些都與李舟山無關，他充耳不聞，繼續對著計算機寫代碼。李舟山現在想的是經理給他畫的餅，什么時候可以兌現，多點錢便可以多一點從容面對。
據王偉然得到的信息，已經有部分同事調工資了。李舟山心想如果這次經理耍他的話，他就拍屁股走人了，另覓它所。謝逢源要分娩了，還得隨份子錢呢。
李舟山上完廁所，站在辦公室外面的走廊上，遠眺窗外的綠色植物。田勇走過來，說：“聽說你又要出差了？”
李舟山一驚，并沒有人通知他。田勇笑了笑，故作神秘的說，他好像聽到威哥和經理在談論李舟山，要李舟山小心。
李舟山在走廊上站了三五分鐘，讓眼睛休息一下。他心想輪也輪不到他，再者說他負責的項目好像不需要到現場啊。李舟山走進辦公室時，與正要出門的副經理張威打了個照面。
張威對著李舟山一笑，李舟山心中疑慮重重。其實張威見誰都是笑臉，只是李舟山在想出差的事，故而覺得張威這一笑大有深意。
李舟山坐在椅子上，四周傳來鍵盤的敲擊聲，這種聲響就像女人的“粉底”，是必不可少的。大概只有在周一上午辦公室開例會時，才會暫時停歇。
開會時，大多數時候是副經理張威在講，然后是項目組長講。后來張威為了調節氣氛，讓每個人都發言，說說上周完成了什么工作。
李舟山覺得例會挺好玩的，可以一次性的觀察到各個同事的舉動。比如田勇是必然打盹的，他剛從女朋友那里回來，困乏得很。
王偉然則是拿個本子假裝記筆記，實際上在隨意亂畫。新來的同事因為對公司有期許，所以聽的比較認真。有人發言是詞不達意，斷斷續續；有人則是言言中的，臨了，還不忘記委婉的講述一下自己的功勞。
大多數同事在例會時都講本地方言，所以這對李舟山而言，還有另外一層作用——練習聽力。
李舟山覺得最難懂的是張威的話，其他人發言都是特意提高聲調，唯獨張威還是正常說話的語調，如果坐在他的對面可以無障礙收聽。假如要坐在三五米以外的地方，就覺得張威聲若蚊蠅，茫然不知所云。即使如此，包括李舟山在內的許多同事還是不肯往張威身邊坐。
下午上班時，經理找李舟山談調薪的事，李舟山還真以為是安排他出差呢。所謂“談”并不是商量的意思，而是宣布決定。
經理還沒說調薪的事，先講了一遍公司財務困難。最后，經理笑道：“我們還是比較看好你的，決定給你調薪。”
這種調薪的歡喜，只持續了幾秒鐘。接著李舟山獲悉了數額，失望之余，還是略感慶幸。李舟山為了這點錢，得表現出對公司的感激涕零，他言辭懇切的感謝領導的栽培，其實他心里在想明年年初就辭職走人。
這次調薪沒有田勇的份，這讓他很氣憤。田勇和李舟山是同一時間進公司，田勇在這批人里屬于佼佼者。
只是公司給他的轉正工資和當初許諾的懸殊很大，他頓感失落，工作起來就不似先前盡心了。他的敷衍態度，主管領導也是看在眼里記在心里，所以這次就沒給他調薪。
李舟山拿到的工資也低于公司的許諾，但是他覺得既然來了，不學點東西就走太虧。基于這樣的想法，李舟山該完成的工作都是圓滿完成，還“自愿”加了許多沒有酬勞的班。
正是因為李舟山的工作態度積極，才得到領導的青睞。田勇就是把內心的想法表露的過于明顯，才“痛失”此次機會。
下了班，田勇邀李舟山和劉秉杭去喝小酒。田勇記得有一篇，關于抑郁需要喝酒的文章，一時想說，又記不全了，不知道該怎么說。
李舟山從田勇的描述中猜到他要說什么，笑道：“那是胸中有塊壘，須以酒澆之。”
田勇一拍大腿，笑道：“就是這句話。”
田勇和劉秉杭是牌友，他們經常約人戰至凌晨三四點，然后第二天正常上班。李舟山很佩服他們的旺盛精力，他向來是不參與打麻將，也不參與喝酒，這兩樣都他都不擅長。
今天李舟山知道田勇是因為調薪的事郁悶，所以準備去開解一下。到了飯館，點完菜，田勇就先要了瓶白酒。
田勇給劉秉杭倒了半杯，給他自己倒了滿杯，然后他和劉秉杭碰了杯就一仰脖喝了。田勇知道李舟山不喝白酒，所以根本沒給李舟山倒酒。李舟山看著田勇一飲而盡，替田勇燒心。
劉秉杭開玩笑的對田勇說：“要不要找個地方泄泄火？”
田勇說：“沒錢啊。”
然后田勇就肆無忌憚的說，公司當初是把他騙進來的，許了條件都沒兌現。
劉秉杭笑道：“誰TMD不是被騙進來的，到我們學校招人時，還說冬天有取暖費，夏天有高溫補助。來了之后，才發現有鳥毛。”
劉秉杭的話，一下子讓田勇和李舟山笑了起來，因為他們進公司時也是被這樣忽悠的。田勇說他想轉行了，做什么都比這個好。
李舟山問田勇準備做什么。田勇說可能是銷售。
田勇對李舟山說：“別以為公司給你漲工資就是重視你，指不定哪一天沒了利用價值，就被一腳踢開了，想想老黃吧。”
老黃叫黃厚杰。李舟山和田勇都沒見過黃厚杰本人，他們進公司時黃厚杰已經離開了，但是在開發部一直流傳著老黃的悲慘故事。
老黃進公司比較早，現在的經理趙志就是老黃招聘進來的。老黃憑借個人能力，做到了經理的位置。
由于身體不適，他去做了手術，休假將近三個月。在老黃休假的這段期間，公司提拔了趙志做經理。
論資格，張威應該被扶正。只是張威曾經跳過槽，上級領導對他的“異心”一直耿耿于懷，故而才提拔趙志。
老黃的身體本就是因為工作才造成的虧損，公司不但沒有慰問，還過河拆橋。回公司之后，老黃發現開發部已經沒有他的位置了。
公司考慮到他以往的功勞，給了他一個項目經理的空頭銜。
這次手術對老黃的身體影響很大，他已經沒有辦法像往常一樣全身心的工作了。公司領導覺得老黃也沒什么可貢獻的了，漸漸覺得他礙眼了。
上層領導便想方設法逼老黃辭職，先是給老黃降薪，以示警告，讓老黃放聰明點，自己走。老黃的手術花銷巨大，他需要工作填補空洞，所以老黃沒有走，他覺得公司念在以往的情分上，會放他一條生路。
老黃低估了上層領導趕他離開的決心，不久之后，老黃就被調到生產車間當空頭主任了，而且要老黃值夜班。
以老黃大病初愈的身體，根本經不起夜班的折騰。這件事也讓老黃徹底寒了心，他便辭職了。
老黃從一個普通程序員做到經理的位置，他的這段經歷一直被同事當做勵志故事，卻沒有想到，結局這么悲慘。同事之間私下都拿老黃的故事相互警戒，別在這棵樹上吊死。
李舟山當然曉得田勇的意思，黃厚杰為公司鞍前馬后十幾年，說拉下馬就拉下馬。像李舟山這樣的小角色，更別提了，純屬炮灰。
李舟山也有自己的打算，并沒有在這家公司長期發展的意愿，但是還不想過早向同事曝露他的真實想法，萬一傳進領導的耳朵里，他就會比較被動。
李舟山安慰田勇說他們這一行就這樣，換公司不過是換個火坑。田勇要李舟山好自為之，他說可能過一段時間就辭職了。
劉秉杭苦笑道：“你要是走了，我們打麻將都湊不成一桌了。”
田勇笑道：“讓老李加入你們。”
劉秉杭問李舟山：“你怎么不學啊？”
李舟山笑道：“學不會。”
劉秉杭說：“沒事，慢慢學，總能學的會的。”
他們吃完飯，李舟山準備回宿舍，而劉秉杭和田勇約了人打麻將。劉秉杭笑道：“趁年輕多玩玩，以后娶了老婆就不能玩了。”
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李舟山在晚上給姜夢君打電話時告知了她調薪的事，只是言語之中并沒有一絲喜悅。夢君安慰他說好好提高自己，以后跳出去不愁好工作。
李舟山嘆了一聲說只能如此了。夢君問他日記里面怎么都是贊美她的話。李舟山聽夢君這樣說，也禁不住笑了起來，說：“沒給你寫過情書，這些就當是情書吧。”
夢君笑道：“我有那么好嗎？”
李舟山嚴肅的說：“十二萬分的有。”
夢君不禁夸贊他的嘴巴越來越甜了。李舟山笑著說，這全是她精心調教的結果。
李舟山夢君說，他準備周五下班就過去她那里，還開玩笑說，他若不早點過去，怕她望穿盈盈秋水，蹙損淡淡春山。